如何调研一家公司？

1. 寻找与你有共同价值观的公司

除了薪酬和福利，43%的求职者表示，他们被新工作吸引的原因是有意义的工作。通过研究一家公司的核心使命，你不仅能确定他们的目标，而且能与你的兴趣和激情产生共鸣。

如果你重视社会事业、多元化或创新，选择一家与之一致的公司。事实上，indeed.com提供了世界各地公司的详细信息。阅读过去和现在的员工关于公司文化、薪水、工作晋升和工作/生活平衡等方面的评论。

2. 公司为研究人员提供的福利

为了吸引潜在的员工，公司通常会提供医疗福利和其他福利，包括股票期权、灵活的工作时间安排，或者特有的基础设施（包括健身房或自助餐厅）。

在indeed.com网页上，有一个问答部分。你可以看到其他人对福利的看法，以及关于招聘、面试流程和公司文化的谈话。此外，查看公司网站上的“职业”和“关于我们”页面，以及他们的社交媒体渠道。

3. 了解公司的业务运作

公司是如何盈利的?谁购买他们的产品或服务，他们的评价高吗?你的公司是刚成立的公司，还是已经经营了一段时间，随着时间的推移，它是如何发展的?贵公司属于哪个行业?这些问题的答案会让你了解这个企业有多稳定，他们最关心的问题是什么，以及如何发挥你的作用。

对于上市公司，你可以从公司官网获得这些信息，也可以访问某些财务信息、办公地点，并了解公司的结构。上市公司通常会在网上发布年报和其他公开财务文件。你也可以咨询Crunchbase等资源，了解融资、兼并和收购以及竞争格局。

寻找能帮助你回答有关行业问题的信息，以及你正在研究的公司如何能够领先或保持领先地位的原因。

4. 调查公司的领导层

当一家公司引起你的兴趣时，你应该知道是谁在指导公司朝正确的方向发展。通过阅读公司官网上的“关于我们”页面和员工简介，研究一下公司内部那些受人尊敬的员工。寻找高管和部门主管的社交媒体简介——他们的帖子是什么样的?他们是否为代表这个品牌或在这个行业工作而感到自豪?一些公司领导可能接受过采访，或者写过书和文章，让你了解他们的想法。

5. 关注公司最近的事件

公司的网站、博客和社交媒体都是了解公司的好方法。你想从外部的角度来看，可以搜索新闻报道和特定的行业出版物，了解有关该公司及其竞争对手的最新消息。浏览客户论坛和产品评论也可以帮助你衡量公司或其产品的声誉。

6. 向你认识的人征求意见

向值得信赖的朋友和同事寻求意见。在你做了调查之后，与你的熟人讨论你了解的东西。向你认识的人打听一下他们公司文化的内幕，看看是否有机会。如果你是一名刚毕业的大学生，正在从零开始建立自己的人际网络，可以向大学顾问询问在你目标公司工作的校友的名字。考虑和这些人一起喝杯咖啡。

7. 浏览新闻标题，警惕危险信号

浏览公司最近发生的重大变化的新闻标题是个好主意。记下任何重大事件，比如大范围裁员、公司合并或收购、新任CEO等。这些变化可以带来机会，但也可能导致员工士气低落，留下一个不稳定的工作环境。小心行事。

8. 留出必要的时间进行适当的研究

值得注意的是，这项研究确实需要时间。如果你不可能一次腾出几个小时，那就把它分成几个时间段（时间段间隔20分钟）。把每一块都用来研究公司的不同部分。

9. 回顾相关的当地新闻报道，论坛和商业期刊

如果你有兴趣在一家较小的私营公司工作，你可能很难在网上找到相关信息。幸运的是，有成千上万的媒体来源——包括国家和地方新闻、贸易出版物、商业期刊、论坛和博客——提供文章和产品评论。

10. 了解你想为之工作的公司类型

如果你是一名刚毕业的大学生或正处于职业转型阶段，你可能要从列出最适合你的学历、技能和兴趣的行业开始。劳工局已经编制了一份全面的行业清单。你也可以浏览Indeed的最佳工作场所页面。通过行业和公司评级来找到适合你新目标的公司。

11. 在面试中分享你的研究时要有策略

在了解了一家公司的所有信息之后，你可能会忍不住在面试中展示这些新发现的信息。但要确保你这样做是有策略的，而且对你有利。在整个面试过程中，利用你所学到的信息，将你的技能和经验与职位描述、部门目标和公司愿景联系起来。

要知道，你找到的一些信息可能已经过时了。如果你在调查中发现了敏感信息，在谈话中提出之前要仔细考虑。展示你在研究方面的才能时，避免在招聘经理面前制造尴尬的局面。

提前调查公司背景是明智的，可以为面试做好充分准备，以及写一封吸引眼球的求职信。它还可以帮助你做出明智的决定，判断一家公司是否适合你。