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10个简单有效的商业创新成功秘诀

文章发表于2024-10-22 10:04:35,归属【企业管理】分类,已有26人阅读

企业管理

创新在企业发展的各个阶段都很重要,对经济增长也至关重要。当今的数字世界为尝试新的发展框架以及由新信息和通信技术的爆炸式增长、全球价值链的发展、服务型经济的增长以及对外贸和直接投资的更大开放所带来的创新提供了越来越多的机会。

 

1. 战略创新

前瞻性战略要求人们为团队、部门或整个组织的未来产生想法和设想,为在方向、增长战略、新企业或合作战略以及竞争定位方面应用创新思维提供了重大机会。

国家和全球合作伙伴关系或合作一直是根据市场变化和满足客户需求调整业务的最有效方式。

 

2. 商业模式创新

商业模式是任何企业赚钱的方法。这可能涉及对服务或产品的一次性收费、定期订阅、预付款、每月定金或直接销售。

因此,创新考虑通常包括:

(1)销售、定价和包装产品或服务的新形式;

(2)新的管理 / 控制方法和模式;

(3)处理信息的新方法,以及保护或管理想法和知识的方法;

(4)潜在的新战略合作伙伴关系和联盟。

 

3. 产品或服务创新

当提到企业创新时,人们首先想到的是新产品或服务设计的可能性。

产品或服务创新的驱动力可以是 “推动”(提供新设计并吸引客户使用它)或 “拉动”(发现潜在的客户需求或 “痛点”,从而推动创新)。

因此,需要考虑的创新领域,可以包括新的或改进的产品或服务、产品或服务扩展或企业可以提供附加值的领域。

随着企业成功创新,模仿者会迅速跟进,所以你永远不能停滞不前。

 

4. 流程创新

这往往侧重于企业的运营方面 —— 其流程在各个层面的效率或有效性如何 —— 尤其是与竞争对手或最佳措施相比。

因此,需要考虑的领域是新的流程管理系统、运营方法及技术,或者可能的质量改进和 “敏捷” 方法。

企业团队能够根据市场 / 机会快速调整,也可以实时掌握流程创新的每个阶段。

 

5. 营销创新

将营销转变为以创新为中心而不是以成本为中心,涉及放弃传统营销方法,转而要求企业主、企业家和首席营销官无限制地思考。

创建一个以客户为中心的愿景,这将指导营销以及整个企业的发展。当整个公司专注于客户需求的同时支持创造力时,它可以创造一个有目标的品牌。

营销创新(包括销售)侧重于推广产品和服务的新方法,包括新颖的、不同的市场渠道、更清晰的品牌差异化和定位,以及创新的客户服务方法。

企业中常见的三个营销创新领域是营销自动化、机器学习和再营销。

 

6. 销售创新

从生产商到最终用户的销售供应链正变得越来越以网络为中心且更加精简;在一个超高效的透明网络中完成所有交易、支付、物流、运输和生产流程。

因此,重新思考和转变你的销售流程以实现最大程度的创新将至关重要。客户按需获取产品知识的能力推动线上业务,因此从客户的浏览记录获取关于他们的购买、偏好和概况的完整数据,为每个组织提供了全面销售视图所必需的。

因此,了解你的客户需求并制定适合方案。在正确的时间将正确的信息提供给正确的人,以便他们做出正确的购买决策,这是至关重要的。

从索取转变为给予。在客户最需要的时候给予他们所需要的东西。

 

7. 技术创新

高度创新的新技术既具有颠覆性又具有变革性,但技术采用也可以是渐进式的,例如简单地将手动流程自动化。因此,引入业务技术创新,无论是渐进式还是阶跃式变化,都可能包括增加整个企业的战略性技术获取和使用,或者使用节省时间的技术来改善内部沟通。

 

8. 供应链创新

许多企业现在可以在全球范围内销售其商品和服务,利用创新思维和技术来管理从供应商一直到最终消费者的供应链需求。为了充分利用这一潜力,企业需要考虑价值链管理的新方法、“制造” 或 “购买” 决策以及外包或离岸某些业务功能的潜力。

供应链变革也可以适用于服务驱动型企业。

 

9. 组织创新

任何形式的创新都将以某种方式涉及到人。但是创新方法也可以专门应用于人们在企业的任何层面上的工作方式 —— 甚至是他们的思维和行动方式。

在企业中采用组织创新可能涉及创建一种全新的文化,或者寻找人们沟通或合作的新方式。

改变团队的工作方式可以帮助人们产生新的想法 —— 有时可以让人们摆脱眼前的工作角色,以意想不到的方式做出贡献。

 

10. 人员创新

对于一个企业来说,要建立创新文化,高层管理人员必须既在进行自身创新,又在鼓励整个企业。

董事会成员和高级管理人员必须拥有创新项目的所有权,为项目经理提供控制和支持。这些 “创新所有者” 能够了解公司的运作方式以及客户的需求。

合适的团队可以带领创新项目取得高绩效。但一个人可能导致创新项目失败。

因此,任何创新项目的成功都取决于所有相关业务领域的支持和合作的质量。由于创新项目可能涉及几乎每个领域,所以很多人都参与其中。

因此,合适的项目团队,包括代表企业和客户需求的人员的平衡,对创新成功至关重要。